ऑशलिंक एक ODM/OEM निर्माता विशेषज्ञता वाली सेवा है
भाषा: हिन्दी
ऑशलिंक एक ODM/OEM निर्माता विशेषज्ञता वाली सेवा है
ग्रुप बिल्डिंग
काम के बाद सभी को आराम करने दें
कर्मचारियों के सांस्कृतिक जीवन को समृद्ध करें और दुकानों के बीच संचार को बढ़ावा दें
मजबूत टीम निर्माण और टीम सामंजस्य
सबसे पहले, बड़े समूह को तीन या दो टीमों में विभाजित किया गया था, अर्थात्
टीम 1, टीम 2.
और प्रत्येक टीम के कप्तान के रूप में दो योद्धा चुने गए, अगला स्प्रिंट चैंपियन क्षण है!
चलो भी! प्रदर्शन
पहले सत्र में, प्रत्येक टीम को एक पेपर कप और पानी दिया जाएगा, प्रत्येक व्यक्ति कप को अपने मुंह से काटेगा और बिना किसी उपकरण के कप के माध्यम से पानी पास करेगा।
खेल का दूसरा दौर दा विंची कोड।
️ए-के से तेरह कार्ड यादृच्छिक रूप से फर्श पर रखे जाते हैं, संख्याओं को नीचे की ओर रखा जाता है, प्रत्येक टीम कार्ड से लगभग पांच मीटर की दूरी पर होती है।
टीम का प्रत्येक सदस्य बारी-बारी से दौड़ता है और कार्डों को फ़्लिप करता है, एक समय में केवल एक कार्ड और केवल क्रम A - K में।
️यदि पलटने का क्रम सही नहीं है तो कार्डों को तब तक काटा जाना चाहिए जब तक कि सभी कार्डों को पलट नहीं दिया जाता है, सबसे कम समय वाली टीम अंतिम जीत लेती है।
सत्र 3 बैक टू बैक स्टैंड अप।
प्रत्येक टीम दो खिलाड़ियों के साथ शुरू होती है, जो फर्श पर बैक टू बैक बैठती है। वे एक दूसरे के ऊपर अपनी बाहों को पार करते हैं और एक साथ खड़े होते हैं। एक सफल स्टैंड अप के बाद, कार्रवाई को दोहराने के लिए टीम में एक और व्यक्ति जोड़ा जाएगा और इसी तरह, प्रत्येक टीम में एक समय में एक व्यक्ति को जोड़ा जाएगा। कम से कम "समय" वाला समूह विजेता होगा।
यह खेल हमें बताता है कि हमें एक-दूसरे का समर्थन करना चाहिए, एक-दूसरे की मदद करनी चाहिए, सहयोग की विविधता का पता लगाना चाहिए और अपने लक्ष्यों की ओर एक साथ बढ़ना चाहिए, चाहे वह खेल में हो या हमारे भविष्य के काम में।
इस टीम निर्माण गतिविधि के माध्यम से, सभी ने दबाव और संचित शक्ति को मुक्त किया। हमने न केवल आनंद प्राप्त किया, बल्कि आदान-प्रदान के दौरान आपसी संचार और समझ को भी बढ़ाया, ताकि एक-दूसरे की भावनाओं को उभारा जा सके, और हम एक पूर्ण भावना के साथ काम कर सकें।
इसके बाद, हमें अपने आत्मविश्वास को मजबूत करना चाहिए, आगे बढ़ते रहना चाहिए, और भविष्य को आशाजनक बनाने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए!
काम करने का सबसे अच्छा तरीका
समान विचारधारा वाले लोगों के समूह के साथ
आदर्श सड़क पर एक साथ दौड़ना
कहानी पर वापस
दृढ़ कदमों से नमन
ऊपर देखते हुए, एक स्पष्ट दूरी है
शहर की हलचल से दूर, पहाड़ों में हवा में सांस लें और आजादी को जाने दें। 25 अगस्त से 26 अगस्त, 2022 तक कंपनी के सभी कर्मचारियों की मेहनत और मेहनत को साल के पहले भाग में पुरस्कृत करने के लिए। कंपनी ने विशेष रूप से चेंग्दे समूह निर्माण यात्रा का आयोजन किया। इस समूह निर्माण यात्रा ने न केवल नए और पुराने कर्मचारियों को पूरी तरह से समझने की अनुमति दी, बल्कि सहकर्मियों के बीच भावना और टीम एकजुटता को भी बढ़ाया। यह कर्मचारियों को जीवन और काम के दबाव को दूर करने, गर्मियों के रिसॉर्ट के पहाड़ों और नदियों में लिप्त होने और नावों और नीली लहरों की सुंदरता का अनुभव करने, चित्रों में तैरने वाले लोगों की अनुमति देता है।